Gute Leistungen

zielgerichtet erreichen!

Zunehmender Fortschritt, Tempo und Flexibilität bestimmen heute unser Arbeitsleben. Die möglichen Folgen sind bekannt: Bedingt durch Stress, Überforderung, Angst vor Arbeitsplatzverlust, körperlichen und psychischen Problemen folgt oft ein Motivationsverlust. Dieser kann auf Dauer zu innerer Kündigung oder arbeitsbedingten Erkrankungen führen. Aber: Mitarbeiter /-innen erbringen im Unternehmen gute Leistung, wenn man sie beteiligt und

gemeinsam herausfindet, wo die besten â€žGesundheits-Stellhebelâ€œ gegeben sind. BGM-FIT ermöglicht dies: Ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) wird über gezielte Maßnahmen zusammen mit den Mitarbeiter/-innen entwickelt und durch regelmäßige Kontroll-Checks gesichert. Damit treten über das verbesserte Betriebsklima Gesundheit, Wohlbefi nden und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter /-innen in den Vordergrund.

Eine Überzeugung, die alle Menschen teilen, besitzt Realität (Der griechische Philosoph Aristoteles)

Das Ziel und Ergebnis von BGM-FIT ist ein unternehmens-individuell angepasstes BGM über zielgerichtete Maßnahmen, die gemeinsam entwickelt wurden und zu 100% zum Unternehmen passen.

Ein so entworfenes BGM erfährt hochgradige Akzeptanz in der Mitarbeiterschaft.

Der erfolgreiche Start zum wirkungsvollen BGM ist auf diesem inovativen Wege in nur wenigen Wochen etabliert und integriert sich sehr gut in die bestehenden Prozesse eines mittelständischen Unternehmens. BGM-FIT bietet mit seiner innovativen Verknüpfung aus klassisch moderierten Workshops und IT viele Vorteile im Vergleich zu den üblichen Verfahren:

Hilfestellung bei Entscheidungsfindungen, da sie die verschiedenen Aspekte, die zum BGM-Erfolg im Unternehmen beitragen, transparent macht.
Werkzeug zur Bestandsaufnahme und Bewertung/Messung der im Unternehmen verwendeten BGM-Prozesse und Tätigkeiten.
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess: Erreicht wird durch jährliche Updates des Verfahrens eine messbare Steigerung von Motivation, Vertrauen, Vernetzung und Transparenz - DEN klassischen Eckpfeilern einer gesunden Unternehmenskultur in mittelständischen Unternehmen.

BGM-FIT kann bestens mit den gegebenen Controlling-, Qualitäts- und Normierungs-Mechanismen verknüpft werden (z.B. DIN ISO 9001). Die auf allen gängigen Endgeräten (PC, Notebook, Smartphone etc.) anwendbare BGM-Fit-Software ermöglicht sowohl eine sehr ressourcenschonende Einbeziehung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einer Organisation als auch die beste Dokumentation, Visualisierung, Auswertung und Planung des BGM-Prozesses. Sie erfordert keine zusätzliche Software-Installation auf den Endgeräten.

Mit BGM-FIT in 6 Schritten zum BGM-Erfolg im Betrieb

Schritt 1: Entscheider-Workshop: <br>Jedes BGM-System ist so individuell wie die jeweilige Organisation: In einem vorgeschaltetem Entscheider-Workshop wird das Grundgerüst entworfen. Welche Potenziale, Ziele, Faktoren und Indikatoren sind für unser betriebliches Gesundheitsmanagement wichtig? Wer muss in den BGM-Team-Workshops dabei sein? Wann und wo finden die Team-Workshops statt? Was ist sonst noch zu beachten?

Schritt 2: Bewertung: <br>Das BGM-Team bewertet -gut moderiert und dokumentiert durch uns- den IST-Zustand. Parallel werden klassische Befragungen und/oder unsere BGM-App eingesetzt. So können sich zu bestimmten Fragestellungen auch andere Mitarbeiter/-innen aktiv mit ihren Standpunkten beteiligen. Und sich zum neuen BGM informieren.

Schritt 3: Wichtigkeit: <br>Hier wird im Team abgestimmt, wie wichtig einzelne BGM-Faktoren im Unternehmen sein werden. Die zukünftige Bedeutung der BGM-Faktoren wird intensiv diskutiert.

Schritt 4: Priorisierung: <br>Unsere BGM-Methodik verbunden mit unserer BGM Software führt zielsicher und zeitsparend zu Ihren BGM-Prioritäten.

Schritt 5: BGM-Maßnahmen: <br>Ressourcenschonung â€“ denn vom Team werden jetzt nur für die im vorhergehenden Schritt erkannten BGM-Handlungsfelder realistische und umsetzbare BGM-Maßnahmen entwickelt.

Schritt 6: Ergebnis-Präsentation: <br>Die Ergebnisse werden den Entscheider/-innen im Unternehmen durch das BGM-Team präsentiert und damit zur Entscheidung vorgelegt.

Nach 1 Jahr: Follow-Up: <br>Im Follow-Up-Workshop wird die BGM-Entwicklung zusammen mit dem BGM-Team des Vorjahres neu bewertet. Dies führt zu neuen Entwicklungsmaßnahmen und zum kontinuierlichen BGM-Verbesserungsprozess (BGM-KVP).

Schritt 1
Entscheider-Workshop: Hier wird der "Rote Faden" bzw. das Grundgerüst für die Wissensbilanz erarbeitet: Welche Ziele bestehen? Was ist für uns wichtig? Wer soll mitwirken? Wann finden die Workshops statt?

Bundesweite BGM-FIT Roadshow

Unsere BGM-FIT Roadshows sensibilisieren klein- und mittelständische Unternehmen für das Instrument der BGM Bilanz. Dazu werden Erfahrungsberichte von Vertretern unserer BGM-FIT Pilot-Unternehmen, in denen BGM-FIT erfolgreich durchgeführt wurde, und zahlreiche Informationsmaterialien bereitgestellt. Wir führen bundesweite Roadshows oft in Kooperation mit z.B. Krankenkassen und/oder Gesundheitszentren durch. Bei Interesse an einer Teilnahme oder an einer eigenen Roadshow nehmen Sie bitte Kontakt zu uns aus: info@bgm-fit.de Wir freuen uns auf Sie!

Die Bundesregierung möchte die Gesundheitsvorsorge mit einem Präventionsgesetz fördern.

BGM-FIT unterstützt die Bemühungen der Bundesregierung und der Krankenkassen aktiv: Unternehmen sagen oft, dass ihnen die Kapazitäten für betriebliche Gesundheitsvorsorge fehlen. Hier hilft BGM-FIT, knappe Ressourcen zu schonen. Ziel des Präventionsgesetzes sei es, die Eigenverantwortung zu stärken. Es wird doppelt so viel Geld für Präventionsleistungen durch die Krankenkassen eingeplant. Mehr Infos (Sie werden zur Website des Bundestages weitergeleitet): http://tinyurl.com/BGM-BUNDESREGIERUNG